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五金企業應如何應對後用工荒時代來臨

發表時間：[ 2019/3/13 ] 浏覽次數：[ 4846 ]

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2013年初直到春節後，我國東南沿海地區爆發了大規模“用工荒”，引起了全社會的多方關注。由于同屬勞動密集型産業，五金企業也未能幸免。

轉眼時間過去一個多月了。一個月前，“用工荒”三個字還被媒體鋪天蓋地的大肆報道，而現在，這個字眼已經難覓蹤迹，好像它根本就沒出現過一樣。

雖然有媒體炒作的成分，但是年初的“用工荒”還是貨真價實的，并且“用工荒”的深層次影響現在才剛剛開始體現……

展會是行業的縮影。某個行業所面臨的問題與形勢，都會在行業展會上有所體現。而五金行業也在受“用工荒”影響比較嚴重的行業之中。

“對于包括五金行業在内的東南沿海勞動密集型産業來說，年初的‘用工荒’帶來了很多方面的問題：首先是勞動力成本上升，進而出現了部分産業的出口加工訂單外流，有部分地區甚至出現了國外勞動力的‘入侵’。”‘10中國國際五金展組委會的專家表示。

據了解，作爲世界第二大五金展的中國國際五金展，是目前我國規模最大、最具影響力的國際性五金展會，每年9月在上海新國際會展中心舉辦，今年已經是第十屆了。十年磨砺，使中國國際五金展組委會的專家團隊在五金業界享有盛譽，他們不但肩負着展會的推廣與組織工作，也對五金行業發展過程中出現的問題與機遇保持着關注，随時爲我國五金産業的發展出謀劃策。

“用工荒後遺症”之勞動力成本上升回首年初的“用工荒”，大多數企業都心有餘悸。時間進入2010年，經濟迅速回暖，很多企業卻出現了“手握訂單，無人生産”的尴尬局面。當時曾有報道稱珠三角地區的農民工勞動力缺口達到了200萬。如此巨大的用工缺口必然會對包括五金業在内的勞動密集型産業産生重大影響。

據了解，中國有9億農民，比世界上大多數國家的人口都多，在勞動力總量上并沒有出現短缺的迹象。但是随着經濟和社會的發展，勞動力市場正在進行一次結構性調整。“用工荒”問題的實質是工人的工資太低，待遇太差，相關權益得不到保障。在農民工務工比較集中的廣東東莞，大部分企業給予農民工的工資都是東莞市規定的最低工資——770元。就算是工人加滿班，每月也隻能拿到1200元左右。顯然這樣的工資水平在勞動力市場上并沒有什麽競争力。

爲了能夠招到足夠的工人，五金企業所能做的首先就是提高工資标準，這直接導緻了勞動力成本的上升。有一部分企業直接把工人的基本工資從700多上調到了1000，甚至1200.這不可避免的導緻了企業用人成本的增加。

“我國的五金企業大多規模不大，創新及盈利能力較差，以往一直依靠廉價的勞動力，在出口加工業務中賺取一些微薄的利潤。在中國出口加工型五金企業中，主要利潤就是來自國内外的勞動力差價。”中國國際五金展組委會專家表示，“但是勞動力成本的上升，直接壓縮了本來就不多的利潤空間，再加上原材料價格是上漲和彙率變動的影響，部分五金企業将因此面臨困難。”

“既然已經提高了工人的工資，目前要做的就是更加合理的利用現有的勞動力，保證企業一直處于‘滿負荷’運轉，這就要求企業擁有源源不斷的訂單。而參加五金專業展會則是拿到訂單的最好機會。”該專家繼續說，“中國國際五金展是全球第二大五金展，迄今已有十年曆史。2009年的中國國際五金展共接待專業觀衆38，925人，其中海外買家3000餘人，包括了衆多海外頂級專業采購商。豐富的專業買家資源能夠爲廣大五金企業提供更多獲取外貿訂單的機會，以抵消人力資源成本的上漲。”

“用工荒後遺症”之訂單外流人力資源成本的上漲，不但壓縮了我國五金企業的利潤空間，甚至導緻了很多加工訂單的外流。面對嚴重的“用工荒”，部分企業“忍痛割愛”，選擇了“外包倒單”——将無力生産的訂單外包給内地擁有更多廉價勞動力資源的企業，隻賺取一小部分轉手的差價收入。

更直接的損失還是來自海外的訂單外流。傳統上，國内五金企業參與國際競争，較低的勞動力成本是“殺手锏”。但是現在，失掉了這個“殺手锏”，直接導緻了參與海外訂單争奪的競争力下降。

“現在已經有部分訂單流向了人力成本更低的越南等其他東南亞國家。在這種情況下，我們的企業首先就是要進一步拓展獲得訂單的渠道，增加競争力;另外就是加速産業升級，使自己有能力生産更加高端的産品，擺脫人力資源成本的限制。”中國國際五金展組委會的專家表示。

“在中國國際五金展上，3000餘名海外買家将爲我國五金企業提供更多獲取訂單的機會，而78.7%的參會買家都來自企業管理、決策層。他們參觀展會的主要目的就包括直接采購産品，以及尋找OEM和Jv夥伴。”該專家繼續說，“另外，在展會期間，主辦方還将開辟‘新品展示區’，爲廣大參展商免費提供一個新産品、新技術的展示平台，以争取拓展更加高端的産品市場，挽回訂單外流的損失。”

“用工荒後遺症”之國外廉價勞動力的“入侵”

珠三角地區出現的“用工荒”讓不少越南人想方設法進入中國工廠打工。而近來越南北部遭遇持續幹旱，更是讓許多本來可以在家務農的越南農民偷越中越邊境，湧入中國内地尋找“中國打工夢”。

越南勞工在中國一些地方頗受歡迎，目前在中國，每月800元人民币的工資基本上請不到工人，而請越南勞工則隻需要500到600元人民币。因爲在旱災嚴重的越南北部，當地工人基本上一個月最多隻能掙到450元人民币。

越南非法勞工大量進入中國，湧入珠三角等發達地區的工廠，在非法勞動力市場還逐漸形成了形成了物色人選、組織入境、聯系工廠和接送帶路等“一條龍服務”。

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